企業研修
技術スキルのプロと教えるスキルを併せ持つ
なぜ、OJTでは研修の成果が出ないのか?
最もコストのかからないOJTですが、教える側のスキルが伴わないため、研修効果が出ないことが考えられます。
人を教えるには、その講師自身の「高い技術スキル」と、「人に教えるスキル」この二つが必要不可欠です。弊社の講師は、高い技術スキルと、人に教えるスキルの両方を兼ね備えた人物を採用し、お客様の課題解決(確かな研修で、従業員のスキルアップ)を目的にしております。
トトモニでは、IPA基本情報技術者試験午前問免除対象のコースを研修することも可能です。詳しくは、お問い合わせください。
多くの企業様にご利用いただいております(2019年12月現在の実績)
ご利用いただいた企業(順不同) | |
有限会社横浜ヨシノ様 | 株式会社サンネクスト様 |
合資会社アレックス様 | 株式会社M's company様 |
有限会社シライ様 | 株式会社エンドレス様 |
有限会社信日商会様 | 株式会社ライズ様 |
有限会社ナックス様 | 有限会社越後屋池田商店様 |
株式会社オルガ様 | 株式会社オフィスフジサキ様 |
株式会社神龍様 | 株式会社ポラス様 |
有限会社サンク様 | ニダック株式会社様 |
株式会社アプロス様 | 株式会社プログレス様 |
株式会社グローイングクローバー様 | 合資会社コンビニエンスサービス様 他 |